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您所擔心的問題，眾基品牌的全國加盟商業曾面對過

眾基作為華東第一的品牌，擁有著無限的商機...

上海眾基企業管理咨詢有限公司成立于2006年。從事拓展訓練、技能培訓、真人cs、戶外野戰訓練、企業年會、企業內訓、企業家庭日、趣味運動會和軍訓等。為不同領域的企業在發展戰略、領導能力、團隊建設、客戶服務、經營管理、人力資源和企業文化和高等學校提供優質服務和解決方案。

在上海及周邊地區擁有上海金海岸度假村、大眾國際會議中心、嘉興博雅酒店、嘉興奧林匹克大酒店、青浦淀山湖等五處自建拓展培訓基地，是華東地區唯一一家--擁有五處自建基地的拓展公司，也是中國唯一同時擁有野戰項目、野外項目、高空項目和水上項目的立體式專業拓展機構。

眾基拓展以獨特的方式，將西方現代管理與我國自身的人文環境相結合，以體驗式學習循環理論為基礎，通過參與各種形式多樣、生動有趣的互動式游戲和挑戰高難度的戶外體驗項目，透過分享討論，令參與者親身經歷，感悟平衡生活的魅力。眾基拓展博采各大企業的科學管理之睿智，融匯東西方管理文化的精華，結合本土化的研究發展，從而更適應當地企業的需求，以最優、最專業的產品和服務，堅持"誠實、守信、專業、高效"的原則，以專業化的培訓師隊伍為依托，用嚴謹的工作態度指導企業打造高績效管理團隊，優化企業內部系統，全面提升管理體系，從而增強企業的市場競爭力。

通過使用一個成功建立多年的品牌的名稱、標識，使自己的商品能夠立刻獲得該品牌知名度帶來的好處，迅速的被客戶知曉，并且更易于被分銷渠道接納。品牌授權為被授權商提供了一個對品牌形象已經熟悉且喜愛的客戶群體，而且客戶因為品牌的緣故也愿意付出比以前更多的錢來購買被授權商的培訓產品，提高了培訓產品的利潤率。是這些品牌標識的流行和消費者的熟悉幫助原本普通的、未區別開的培訓產品顯得與眾不同。對被授權商而言，這一切的完成并不需要去啟動和建立自己的品牌的投資，而且，品牌的好處能夠立刻實現，而建立一個新品牌可能要花費數年。

于一個強大的品牌能夠讓消費者產生清晰的識別并喚起消費者的品牌聯想，進而促進消費者對其產品需求。為了利用這種價值，一個品牌擁有者授權他的名稱、標識或者其他關于它的品牌的特征給另一企業，用在它的產品或服務上。通過這種方式，為品牌授權商和授權商品制造商提供了機會和利益。

優質產品
運營體系
IT支持
財務管理
精英管理

拓展項目

場地項目主題項目野外項目高空項目水上項目軍事項目

拓展課程

獨家課程室內拓展文化建設團隊建設新人融入銷售執行沙盤模擬領導經營素質拓展親子拓展

內訓課程

團隊互動企業管理銷售管理營銷策略人力資源生產管理員工培養財務管理

... 我們將會給予支持你們，上百類產品介紹及案例

自主研發培訓質量服務體系高端培訓產品研發體系

多樣化團建產品的研發和增值服務

與安徽工程大學、沈陽師范大學形成體驗教育科學研究和實踐就業基地

團建產品服務體系

團建培訓的標準化、專業化服務

客戶零抱怨

團建培訓的100%安全

師資團隊建設體系

培訓人才培訓體系

績效考核

薪酬激勵機制

財務運作支持體系網絡系統營銷體系

網站建設

主要對于品牌加盟商統一進行建設網站，作為日后企業門面

設備管理

對網絡設備、服務器設備、操作系統運行狀況進行監控和管理、專業化服務

應用服務

對各種應用支持軟件如數據庫、中間件、群件以及各種通用或特定服務的監控管理,如郵件系統、DNS、Web 等的監控與管理

數據存儲

對系統和業務數據進行統一存儲、備份和恢復

信息安全日常工作

該部分主要用于規范和明確運維人員的崗位職責和工作安排

預算管理

構建企業預算體系

成本管理

構建企業成本管理體系

財務核算

構建企業財務核算體系

資產管理

構建企業資產管理體系

資金管理

構建企業資金管理體系

決策支持

財務戰略任策監控工具

選人重在品質

人品優先、能力適度、敬業為本、團隊第一

嚴把人才入口關

嚴格的面試、第二輪復試、嚴格的背景調查

不用職業經理人

立足于長遠發展、從基層走向管理

坑永遠比蘿卜多

晉升機會多、廣闊的提升空間

把培養人才當做項目做

總經理梯隊、部門經理梯隊

堅守原則：

只有站的高，才能看的遠。對于培訓行業來說，人才是核心競爭力的基本元素，眾基在近12年的發展過程中，不僅注重對人才使用，更注冊對人才選拔和培養，也正是嚴格的人才選拔機制和完善、標準的培訓體系及培訓流程，保證了眾基極高的專業品質。

眾基拓展以獨特的方式，將西方現代管理與我國自身的人文環境相結合，以體驗式學習循環理論為基礎，通過參與各種形式多樣、生動有趣的互動式游戲和挑戰高難度的戶外體驗項目，透過分享討論，把枯燥的團隊管理理論在活動之中融會貫通，令每一位參與者親身經歷，感悟平衡生活的魅力。眾基拓展博采各大企業的科學管理之睿智，融匯東西方管理文化的精華，結合本土化的研究發展，從而更適應當地企業的需求，以最優、最專業的產品和服務，堅持"誠實、守信、專業、高效"的原則，以專業化的培訓師隊伍為依托，用嚴謹的工作態度指導企業打造高績效管理團隊，優化企業內部系統，全面提升管理體系，從而增強企業的市場競爭力。